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춘천문화재단
설립 및 운영조례

(제정) 2008.05.30 조례 제 778호

(일부개정) 2013.07.09 조례 제1022호

(일부개정) 2015.02.26 조례 제1122호

제1조
(목적)

이 조례는 춘천시의 전통 문화예술을 계승하고 문화예술의 다양성 및 문화 복지의 증대를 위하여 문화예술 진흥사업과 그에 따른 활동 등을 지원하는 재단법인 춘천문화재단을 설립하고, 그 운영에 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다. <개정 2013.7.9>

제2조
(재단의 설립)

재단법인 춘천 문화재단(이하“재단”이라 한다)은 「민법」에 따른 재단법인으로 설립한다. <개정 2013.7.9>

재단 설립·운영에 관한 사항은 관계법령에서 달리 정하는 경우를 제외하고는 이 조례로 정하는 바에 따른다. <개정 2013.7.9>

제3조
(대상사업)

제3조(대상사업)

문화예술 진흥을 위한 정책개발
전통문화 예술의 계승 보존활동 지원
문화예술의 창작·보급 및 예술 활동 지원
시민 문화향수 제고를 위한 사업
문화예술시설의 수탁운영 및 관리
재단운영·유지에 필요한 사업 <개정 2013.7.9>
문화예술진흥을 위하여 춘천시장(이하 “시장”이라 한다)이 위탁하는 사업
그 밖의 문화예술의 발전과 관련하여 시장이 필요하다고 인정한 사업이나 활동 <개정 2013.7.9>

제4조
(기본재산의 조성)

재단의 기본재산은 춘천시(이하“시”라 한다) 출연금 및 그 밖의 수입금으로 조성한다. <개정 2013.7.9>

시장은 「지역문화진흥법」 제19조 및 제20조에 따라 재단의 설립·운영과 시설사업에 필요한 경비 등을 예산의 범위에서 재단에 출연할 수 있다. <개정 2013.7.9, 2015.2.26.>

제5조
(정관)

재단의 정관에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.

목적

명칭

사무소의 소재지

자산 및 회계에 관한 사항

이사의 추천에 관한 사항 <개정 2013.7.9>

이사회에 관한 사항

감사 및 직원에 관한 사항

공고에 관한 사항

사업에 관한 사항

정관의 변경에 관한 사항

그 밖의 민법에서 정한 사항 <개정 2013.7.9> ② 재단이 정관을 변경하고자 할 때에는 사전에 시장의 승인을 얻어야 한다.

제5조의2
(임원추천위원회)

임원추천위원회는 7명으로 구성하되, 시장이 추천하는 자 2명, 춘천시의회가 추천하는 자 3명, 재단에서 추천하는 문화예술인 2명으로 한다. [본조신설 2015.2.26.]

제6조
(임원)

재단은 이사장 및 상임이사 각 1명을 포함한 18명 이내의 이사와 감사 2명을 둔다.<개정 2013.7.9>

이사장과 선임직 이사·감사는 공개모집(연임의 경우 제외)을 통한 경쟁의 방식으로 선발하여 시장이 임명한다. <개정 2015.2.26.>

상임이사와 당연직 이사 임면 등에 관한 사항은 정관에서 정하는 바에 따른다. <개정 2013.7.9, 2015.2.26.>

임원의 임기는 2년으로 하고 한 차례만 연임할 수 있다. <개정 2013.7.9, 2015.2.26.>

제7조
(임원의 직무)

이사장은 재단을 대표하며, 이사장이 부득이한 사유로 그 직무를 수행하지 못하는 경우에는 상임이사가 그 직무를 대행한다.

상임이사는 재단의 업무를 총괄하되, 업무 집행시 이사장의 지휘·감독을 받아야 한다.

감사는 재단의 업무와 회계를 감사하며 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.

제8조
(이사회)

재단에 이사회를 두되, 이사회는 이사장과 이사로 구성한다.

이사회는 정관에서 정하는 바에 따라 재단의 업무에 관한 중요한 사항을 심의·의결한다. <개정 2013.7.9>

이사장은 필요하다고 인정하는 때에 이사회를 소집하고, 그 의장이 되어 이사회의 회무를 총괄한다.

이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하며, 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. <개정 2013.7.9, 2015.2.26.>

제9조
(직원의 임면)

재단의 직원은 정관에서 정하는 바에 따라 이사장이 임면한다. <개정 2013.7.9>

제10조
(운영재원 등)

재단의 운영 및 사업에 필요한 재원은 시의 출연금, 재단사업 수입금 및 그 밖의 수입금으로 충당한다. <개정 2013.7.9>

11조
(수익사업)

재단은 제3조에 따른 목적사업의 경비를 충당하기 위하여 필요한 경우에는 그 본질에 반하지 않는 범위에서 시장의 사전 승인을 얻어 수익사업을 할 수 있다. <개정 2013.7.9>

제12조
(사업연도)

재단의 사업연도는 시 일반회계의 회계연도에 따른다. <개정 2013.7.9>

제13조
(사업계획서 등의 제출)

재단은 매년 10월까지 다음 연도의 사업계획서 및 예산서를 작성하여 시장의 승인을 얻어 의회에 제출한다. 이를 변경하고자 하는 경우에도 또한 같다. <개정 2013.7.9>

14조
(결산서 제출)

재단은 매 사업연도의 세입·세출의 결산서를 작성하여 시장이 지정하는 공인회계사의 회계감사를 받아 다음 연도 3월까지 시장 및 의회에 제출하여야 한다.

제15조
(재단의 문화예술진흥사업 및 활동 지원)

재단이 공연 및 전시 또는 그 밖의 문화예술진흥사업 및 활동을 하고자 시에서 관리하는 시설을 사용할 경우에는 시장은 그 사용료를 면제 또는 감면할 수 있다. <개정 2013.7.9>

시장은 「공유재산 및 물품관리법」이 정하는 바에 따라 공유재산의 대부 또는 사용허가, 물품 관리전환 등을 할 수 있다.

시장은 재단의 운영과 관리의 적정을 기하기 위하여 필요한 경우에는 공무원을 파견하거나 겸임하게 할 수 있다.

제16조
(보고 및 검사등)

시장 또는 시의회는 재단의 경영상황이나 그 밖의 필요한 사항에 대하여 보고 및 검사 또는 감사를 요청할 수 있고, 재단은 이에 응하여야 한다. <개정 2013.7.9>

시장은 소속공무원 또는 전문기관에 위탁하여 제1항에 따른 검사 또는 감사를 하게 할 수 있다. <개정 2013.7.9>

제17조
(시행규칙)

이 조례의 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.<개정 2013.7.9>

부칙 제1조
(시행일)

이 조례는 공포한 날부터 시행한다.

부칙 제2조
(재단설립에 관한 경과조치)

이 조례의 규정에 의하여 재단의 예산이 확정될 때까지는 시의 일반회계에서 재단의 설립 및 운영에 관하여 필요한 경비를 지출한 후 이를 출연금의 일부로 하고, 재단의 당해연도 예산이 확정되면 그 지출경비에 대하여는 당해 재단의 확정 예산에 의하여 집행된 것으로 본다.

부칙 제3조
(정관의 제정)

재단을 최초로 설립할 때에는 시장이 재단의 정관 또는 이에 따른 제 규정을 작성할 수 있다.

춘천문화재단 정관

제정 : 2008. 10. 30.(정관 제01호)

개정 : 2011. 2. 17.(정관 제02호)

개정 : 2013. 10. 17.(정관 제03호)

개정 : 2015. 3. 6.(정관 제04호)

제1장 총칙

제1조
(설립근거 및 명칭)

이 법인은 춘천문화재단 설립 및 운영 조례와 공익법인의 설립ㆍ운영에 관한 법률 제3조에 의하여 설립한다.

이 재단법인은 춘천문화재단(이하“재단”이라 한다)이라 칭하며, 영문은 Chuncheon Cultural Foundation 약칭 CCCF로 표기한다. <개정 2011.02.17.>

제2조
(목적)

이 재단은 춘천시(이하“시”라 한다) 지역문화 예술의 특성과 정체성을 확립, 춘천이 문화중심도시로 성장할 수 있는 토대를 마련하고 시민들의 삶의 질 향상 및 지역문화예술의 세계화 등을 통하여 시민의 문화 복지구현을 목적으로 한다.

제3조
(소재지)

재단의 주된 사무소는 춘천시내에 두고, 필요한 경우 이사회의 의결을 거쳐 다른 지역에 지소를 둘 수 있다.<개정 2011.02.17.>

제4조
(사업)

재단은 제2조 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 한

문화예술진흥을 위한 정책개발

전통문화예술의 계승 보존활동 지원

문화예술의 창작ㆍ보급 및 예술 활동 지원

시민 문화향수 제고를 위한 사업

문화예술시설의 수탁운영 및 관리

국제교류 등 관련 사업 활동 지원

매장문화재 발굴ㆍ조사(발굴ㆍ조사를 위하여 별도의 기관설치를 포함한다) 연구 등

발굴문화재의 보존처리 및 수장

매장문화재 정밀 지표조사 실시 및 자료 정비 관리

재단운영ㆍ유지에 관하여 필요한 사업

문화예술진흥을 위하여 춘천시장(이하“시장”이라 한다)이 위탁하는 사업

기타 문화예술의 발전과 관련하여 시장이 필요하다고 인정하는 사업이나 활동

제5조
(수익사업)

재단은 제2조에 규정한 목적사업의 경비를 충당하기 위하여 필요한 때에는 그 본질에 반하지 아니하는 범위 안에서 시장의 사전승인을 얻어 수익사업을 할 수 있다.

제2장 임원

제6조
(임원)

재단에 다음 각 호의 임원을 둔다.

이사장 1인<개정 2011.02.17.>

상임이사 1인 <신설 2011.02.17.>

이사 18인 이내(이사장 및 상임이사를 포함 한다)<개정 2011.02.17.><개정 2013.10.17.>

감사 2인 이내 <개정 2011.02.17.>

이사장과 상임이사를 제외한 모든 임원은 비상근으로 한다.<개정 2011.02.17.><개정 2013.10.17.>

임원은 공개모집(연임의 경우 제외)을 통해 임원추천위원회에서 추천된 자 중에서 임명 하되 이사장, 비상근이사, 감사는 시장이 임명하며 상임이사는 이사장이 임명한다. 다만 조례 또는 정관으로 정한 당연직이사 또는 감사는 임원추천위원회의 공모 및 추천절차를 거치지 아니한다. <신설 2015.03.06.>

제7조
(이사장)

이사장은 이사회에서 제6조제3항에 따라 시장이 임명한다.<개정 2015.03.06.>

이사장은 재단을 대표하고, 이사회를 소집하며 이사회의 업무를 통할한다.

이사장이 부득이한 사유로 그 직무를 수행하지 못하는 때에는 상임이사가 그 직무를 대행한다.

상임이사가 유고시에는 이사장이 임명될 때 까지 이사회에서 지명하는 사람이 직무를 대행하되, 이사회 지명이 불가할 경우 춘천시장(이하 “시장”이라 한다)이 직무대행자를 지정할 수 있다.<개정 2011.02.17.><개정 2015.03.06.>

제8조
(상임이사)

상임이사는 제6조 제3항에 따라 이사장이 임명한다. 단, 시에서 국장급 공무원이 파견된 경우에는 파견된 공무원이 겸임 할 수 있다. <개정 2011.02.17.><개정 2015.03.06.>

상임이사는 이사장을 보좌하며, 재단의 업무를 총괄하고 소속 직원을 지휘ㆍ감독한다.

상임이사는 시장의 승인 없이 다른 직무에 종사하지 못한다.

제9조
(이사)

이사는 당연직 이사와 선 임직 이사로 구분 한다.

당연직 이사는 이사장을 포함한 다음 각 호의 1에 해당하는 자로 한다.

해당 업무관련 국장급 공무원<개정 2011.02.17.> x

<삭제 2011.02.17.>

선임직 이사는 제6조 제3항에 따라 시장이 임명한다. <개정 2013.10.17.><개정 2015.03.06.>

이사는 이사회에 출석하여 재단의 업무에 관한 사항을 심의하며, 이사회에서 의결되어 위임받은 사항을 처리한다.

제10조
(감사)

감사 2인은 선임직 감사 1인과 당연직 감사1인으로 구분하며, 선임직 감사는 제6조 제3항에 따라 시장이 임명하고, 당연직 감사는 시 문화예술업무 담당과장으로 한다.<개정 2011.02.17.><개정 2015.03.06.>

감사는 다음 각 호의 직무를 수행한다.

재단의 재산상항 및 회계감사

재단의 운영과 제반 업무에 대한 감사

제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 사항이 있음을 발견한 때에는 이사회에 그 시정을 요구하고 시장에게 보고

제3호의 시정요구 및 보고를 위하여 필요한 경우 이사회의 소집을 요구

이사회에 출석하여 의견을 진술

제10조의2
(임원추천위원회)

재단임원후보자를 추천하기 위하여 재단에 임원추천 위원회(이하 ‘위원회’라 한다)를 둔다.

위원의 임기는 임원후보자의 임명이 끝나면 자동 해지된다.

위원회에 참석하는 위원에게는 예산의 범위 내에서 수당 및 여비를 지급할 수 있다.

위원회의 사무처리를 위해 간사 1인을 두되간사는 인사업무를 관장하는 팀장이 된다.

그 밖에 위원회의 구성 및 운영 등에 필요한 세부사항은 재단의 내부규정으로 정한다.<신설 2015.03.06.>

제11조
(임원의 임기)

임원의 임기는 2년으로 하며 1회에 한해 연임할 수 있다. 다만, 당연직 임원의 임기는 그 재임기간으로 한다.<개정 2011.02.17.> <개정 2013.10.17.>

임원중에서 결원이 발생한 때에는 후임자를 임명하여야 한다. 이 경우 임명된 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다. 다만 잔임 기간이 6월 미만인 경우에는 임명하지 아니할 수 있다.<개정 2015.03.06.>

제12조
(임원의 결격사유)

다음 각 호의 1에 해당하는 사람은 임원이 될 수 없다.

피성년후견인 또는 피한정후견인

파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다)그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람.

법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직 한다 <전면개정 2015.03.06.>

제13조
(임원의 해촉)

시장 또는 이사장은 임원이 다음 각 호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 재적이사 3분의 2이상 찬성으로 당해 임원을 해임할 수 있다. <개정 2015. 3. 6.>

고의 또는 과실로 재단의 명예를 훼손하거나 재단의 목적에 위배되는 행위를 하였을 때

임원간의 분쟁ㆍ회계부정 또는 현저한 부당행위

재단의 업무를 방해하는 행위

기타 사유로 인하여 업무를 수행할 수 없을 때

시장 또는 이사장은 특별한 사유가 없는 한 제1항 각호의 사유로 해임된 자를 임원으로 다시 임명할 수 없다.<개정 2015. 3. 6.>

제14조
(임원의 보수 등)

이사장과 상임이사에 대한 보수는 별도 규정으로 정하고, 상임이사를 제외한 비상근이사에 대하여는 보수를 지급하지 않는다. 다만, 예산의 범위 안에서 공무원이 아닌 비상근이사에 대하여는 수당과 여비 등 실비를 지급할 수 있다.<본조제목 개정 2011.02.17.><개정 2013.10.17.>

제3장 이사회

제15조
(설치 및 구성)

재단의 중요사항을 심의하기 위하여 최고의결기관으로 이사회를 둔다.<개정 2011.02.17.>

이사회는 이사장, 상임이사 및 이사로 구성한다.<개정 2011.02.17.>

제16조
(회의)

이사회는 정기 이사회와 임시 이사회로 구분한다.

정기 이사회는 연2회(반기별 1회), 임시 이사회는 다음 각 호의 1에 해당 할 때 소집한다.<개정 2011.02.17.>

이사장 및 시장이 필요하다고 인정할 때

재적이사 3분의 1이상이 요구할 때

제10조 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집 요구할 때

이사장은 제2항 제2호 및 제3호의 소집 요구 일부터 7일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.<개정 2011.02.17.>

이사회를 소집하고자 할 때에는 일시, 장소, 안건 등을 명시하여 회의개최 5일전까지 각 이사에게 도달할 수 있도록 통지하여야 한다. 다만, 긴급을 요하는 사항에 대하여는 예외로 할 수 있다.

제17조
(이사회 의결사항)

이사회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.

사업계획에 관한 사항

예산 및 결산에 관한 사항

정관의 변경, 법인의 해산에 관한 사항

재산의 관리, 취득, 처분, 제한, 기채 등에 관한 사항

제 규정의 제정 및 개ㆍ폐에 관한 사항

임원의 해임에 관한 사항<개정 2015. 3. 6.>

수익사업에 관한 사항

조례 또는 정관의 규정에 의하여 이사회의 권한에 속하는 사항

기타 이사장이 부의하는 사항

제18조
(의결 정족수 등)

이사회는 재적이사 과반수 이상 출석으로 개회하고 출석이사 과반수이상의 찬성으로 의결 하되, 가부동수인 경우에는 이사장이 결정한다. <개정 2011.02.17.><개정 2013.10.17.>

이사는 대리권을 증명하는 서면에 의하여 대리인에게 의결권을 위임할 수 있다. 이 경우 대리인은 위임장을 이사회 개회 전까지 이사장에게 제출 하여야 한다.<개정 2011.02.17.>

제19조
(서면의결)

이사장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 대하여는 제16조의 규정에도 불구하고 서면으로 의결할 수 있다. 다만, 서면의결 사항은 소집절차에 의하여 소집된 차기 이사회에 보고하여야 한다.<개정 2011.02.17.>

제20조
(의결제척)

이사는 다음 각 호의 1에 관하여는 의결권을 행사할 수 없다.

이사의 해촉에 있어서 자신에 관한 사항

금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로 이사 자신과 재단의 이해가 상반 되는 경우<개정 2011.02.17.>

재단과 이사장 또는 이사 간의 법률상 소송의 개시 및 해결에 관한 사항<신설 2011.02.17.>

제21조
(의사록)

이사회의 의사진행 및 의결사항은 의사록을 작성하여 보관하여야 한다.

제4장 재산 및 회계

제22조(재산)

재단의 재산은 기본재산과 운영재산으로 구분한다.

다음 각 호의 1에 해당하는 재산은 기본재산으로 한다.

재단설립 당시 춘천시에서 출연한 설립자본금

기부에 의하거나 기타 무상으로 취득한 재산. 다만 기부 목적에 비추어 기본 재산으로 하기 곤란하여 이사회의 의결을 거친 것은 예외로 한다.

재단의 목적사업을 수행하기 위하여 취득한 부동산 또는 동산과 운영재산 중 이사회에서 기본재산으로 편입할 것을 의결한 재산.

운영재산은 기본재산 이외의 모든 재산을 말하며, 재단의 사업 또는 재산에서 발생하는 소득을 포함한다.

재단의 설립 당시의 기본재산 목록은 별지 1과 같다.

재단의 재산은 목적에 비추어 정당한 사유가 없는 한 대가없이 대여하거나 사용하게 할 수 없으며, 대여?사용 요율 등은 별도로 정한다. <신설 2011.02. 17.>

제23조
(재산의 관리)

재단은 기본재산을 매도ㆍ증여ㆍ임대ㆍ교환 또는 담보 등으로 제공하거나 의무의 부담, 권리의 포기 및 기채를 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 시장의 승인을 받아야 한다.

기본재산은 매년 초 결산자료에 포함하여 작성하여 시장에게 보고하여야 한다.

재단의 모든 재산의 평가액은 취득 당시의 시가에 의한다. 다만, 재평가를 실시한 재산은 재평가액에 의한다.<신설 2011.02.17.>

제24조
(운영재원)

재단의 운영 및 수익사업에 필요한 경비는 운영재산과 출연금, 시 보조금, 사업수입금, 기타수입으로 충당한다.

수탁시설에 대한 운영비는 위탁기관에서 부담하도록 한다.<신설 2011.02.17>

제25조
(회계연도)

법인의 회계연도는 시의 일반회계의 회계연도에 의한다.

제26조
(잉여금의 처리)

매 회계연도의 세입ㆍ세출결산 잉여금은 다음연도에 이월하여 세입으로 계상한다.

제27조
(사업계획서 등의 제출 및 공고)

법인은 매년 10월말까지 다음연도의 사업계획서 및 세입ㆍ세출예산서를 작성하여 이사회의 의결을 거쳐 시장의 승인을 얻어 의회에 제출 한다.

제1항의 제출 사항을 변경하고자 하는 때에도 또한 같다.

<삭제 2011.02.17.>

제28조
(결산서의 제출)

재단은 매 사업연도의 사업실적 및 세입ㆍ세출결산서를 작성하여 공인회계사의 회계감사를 받아 다음연도 3월까지 시장 및 의회에 제출하여야 한다.

제1항의 규정에 의한 결산서에는 감사의 의견서를 첨부하여야 한다.

제29조
(보고ㆍ검사ㆍ감사)

시장은 재단의 업무에 관하여 필요한 사항의 보고를 받거나 검사ㆍ감사를 할 수 있고, 재단은 이에 성실히 응하여야 한다.

제30조
(감사의 실시)

감사는 회계 등 재단운영 사항에 대한 정기 감사를 연 1회 이상 실시하여야 한다.

제5장 직제 및 구성인원

제31조
(정원)

재단의 업무를 처리하기 위하여 필요한 직제를 두며 정원은 직제규정이 정하는 바에 따른다.<개정 2011.02.17.>

제32조
(직제)

조직 및 직원의 인사관리 등에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다.

제33조
(직원 임면 등)

재단의 직원은 공개채용으로 하며 이사장이 임면한다.

직원의 임면, 승진, 보수, 복무기준 등 필요한 사항은 별도의 규정으로 정한다.

제34조
(공무원 파견 요구 등)

이사장은 법인의 업무수행에 필요한 경우 시장에게 공무원 파견을 요청할 수 있으며, 이 경우 파견공무원에 대하여는 파견수당 및 여비를 지급할 수 있다.<개정 2011.02.17.>

제6장 보칙

제35조
(법인의 해산)

재단을 해산하고자 할 때에는 이사회에서 재적이사 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 시장의 승인을 받아 법원에 해산 등기를 하여야 한다.

재단이 해산한 때의 잔여재산은 시에 귀속한다.

제36조
(정관의 변경)

정관을 변경하고자 할 때에는 이사회에서 재적이사 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 시장의 승인을 받아 주무관청의 허가를 받아야 한다.

제37조
(시행규정)

이 정관의 시행에 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도 규정으로 정한다.

직제규정을 제정 또는 개ㆍ폐할 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 시장의 승인을 받아야 한다.

제38조
(준용법령)

이 정관에 규정하지 아니한 사항에 대하여는 민법의 재단법인에 관한 규정 및 문화체육관광부 및 문화재청 소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙과 그 밖의 관계법규를 준용한다.<본조신설 2011.02.17.>

부칙

제1조
(시행일)

이 정관은 법인설립 허가를 받아 법원의 등기를 완료 한 날부터 시행한다.

제2조
(회계연도)

재단의 설립연도에 속하는 회계연도는 설립등기일부터 당해연도 말까지로 한다.

제3조
(경과조치)

이 정관 시행 당시 법인설립을 위하여 발기인 등이 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.

시장은 재단 선임이사를 발기인 및 창립총회에서 위촉하며 설립당시 초대임원은 [별표1]과 같다.

제4조
(설립발기인의 기명날인)

재단을 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 [별표 2]와 같이 발기인 전원이 기명날인 한다.

부 칙<2011. 2. 17.>

제1조(시행일)

이 정관은 주무관청의 허가를 받는 날부터 시행한다.

부 칙<2013. 10. 17.>

제1조(시행일)

이 정관은 주무관청의 허가를 받는 날부터 시행한다.

부 칙<2015. 3. 6.>

제1조(시행일)

이 정관은 주무관청의 허가를 받는 날부터 시행한다.